Specjalista ds. płynności finansowej

miejsce pracy: Łaziska Górne

Oferujemy

UMOWA
O PRACĘ

ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE

PREMIA
MOTYWACYJNA

OPIEKA
MEDYCZNA

UBEZPIECZENIE
GRUPOWE

ŚWIADCZENIA
SOCJALNE

PREMIA
ZA POLECENIA

MOŻLIWOŚĆ
ROZWOJU

Zadaniem osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie:
  • Sporządzanie rachunku przepływów pieniężnych, w tym w zarządzaniu gotówką;
  • Przygotowywanie forecast’ów dotyczących przepływów środków pieniężnych;
  • Bieżąca kontrola stanu finansowego;
  • Wsparcie/nadzór w tworzeniu Cash Flow;
  • Obsługa bieżących płatności Spółki, w tym wykonywanie przelewów oraz obsługa gotówki
  • Sporządzanie tygodniowych raportów z wykonanych płatności;
  • Przygotowywanie zestawień i analiz, w tym raportów należności;
  • Współpraca z działem kontrolingu oraz pozostałymi obszarami przedsiębiorstwa;

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zarządzania gotówką w firmie;
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: controlling, ekonomia, finanse, rachunkowość);
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • Praktyczne doświadczenie w sporządzaniu rachunku przepływów pieniężnych w tym w zarządzaniu gotówką;
  • Umiejętność przygotowywania forecast’ów dotyczących przepływów środków pieniężnych;
  • Wiedza z zakresu zarządzania finansami;
  • Zdolności analityczne;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Wykazywane zaangażowanie, dokładność w realizacji zadań, otwartość na nowe wyzwania;

Prosimy o zamieszczenie klauzuli „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest RE ALLOYS sp. z o.o., ul. Cieszyńska 23, 43-170 Łaziska Górne.
  2. Kontakt: tel. 32) 324 71 06,
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji aktualnej
    i rekrutacji przyszłych – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
    Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą dla potrzeb rekrutacji aktualnej i rekrutacji przyszłych, maksymalnie przez okres 2 lat.
  4. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
  5. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
    Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa,
    a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
  6. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.